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明天就是星期一了，新来的行政办公室主任就要来上班了，虽然赵琦一再保证能够按时完成朱永宁副总经理交代的任务，但江心还是有些不放心，趁着周日休息，她下午坐地铁去了一趟公司。
资料室又新开了一道门，进去一看，那些原本靠着墙壁的铁皮柜子被移到中间，摆成一排排的，虽然拥挤些，但是并不影响存取资料，节约了一半的空间。
出来以后打开之前的那扇门，四平方左右的空间被赵琦布置得妥妥帖帖。办公室与资料室之间用四扇落地屏风做了隔断，屏风是那种褐色的雕花格子，上下是细密的镂空格子，中间刻着出水芙蓉的图样，看上去大方而典雅。
办公椅背靠屏风，右边放着饮水机，褐色的办公桌上摆着一盆水培的绿萝，办公用品已经摆放规整，办公桌对面摆着几张椅子，用于汇报或者交流工作，天花板上还新装了灯，映着简单的荷花图案，与屏风遥相呼应。
江心欢欢喜喜地关上门，看来，以前在李玉梅的光环下，她从没有发现赵琦的闪光点，这一次，她的执行力让她刮目相看。
她想，或许是赵琦平时说话太口无遮拦了，管不住自己的情绪，总是忍不住要在公共场合跟李玉梅叫板，要不然以她的应变和统筹能力，不至于快退休了也没能混到她想要的职务和职级。
第二天，朱永宁副总经理来看新任主任的办公室，只说要多开窗透气，然后就面无表情地走了。
众人见朱副总经理既没有批评也没有表扬，有些忐忑不安，巩珍却笑着说：“领导不说话就是一种表扬。”
这句话让大家会心一笑。
大约在上午九点的时候，朱永宁副总经理带着一个瘦高个来到办公室，向大家介绍说，这就是新上任的吴主任，你们以后一定要服从他的安排……说完就走了。
送走朱永宁，吴劲松笑着说：“大家好，我们互相认识一下吧。我叫吴劲松，这个你们都知道了，呵呵，我是千岩人，在我的生活里，画画是真爱，工作只是逢场作戏。你们的工作我不会过多插手，以前怎样以后还是怎样，不会一朝天子一朝臣。但是有一点你们记住，凡是我们部门的事情，你们大胆做，做错了，都是我的错，我会向领导承认错误，并且设法补救，绝对不会把你们推到前面去挡枪挨骂。如果做得好，那就全都是大家的功劳，我绝不会独自邀功。所以，你们以后无论干什么，不要怕，遇到困难尽管来找我，我一定会竭尽全力去协调。”
听他这样平易近人，又体谅下属，众人不由自主地鼓起掌。
江心想，这位吴主任实在是太聪明了，知道自己初来乍到，并不了解公司和部门的人事，所以干脆当个甩手掌柜，让我们自己发挥主观能动性，他并不需要事事亲力亲为，只要坐镇指挥就成。
等互相介绍完毕，吴劲松说：“以后凡是跟公司治理有关的事情由巩副主任全权负责，凡是其他日常事务，由江副主任全权负责，你们要是遇到问题了，随时可以到办公室来找我。”
说完就回自己办公室去了。
忙碌了一会儿，乔斯咏来了，跟吴劲松聊了一刻钟的样子就走了。
吴劲松叫江心带上笔记本到他办公室，说有事交代。
原来，董事长和总经理终于商量好了，决定于三月十五日，也就是十天后，召开二零一四年度的总结会，照例要求行政办公室做好会务工作。
吴劲松问：“江副主任，你来几年了？年度总结会筹备方面，做过哪些工作？”
江心说：“吴主任，我是二零一二年的八月到的公司，到现在也有两年多了，二零一三年召开年度总结会的时候我比较懵懂，主任交代什么就做什么，没有任何办会经验，那时我主要负责董事长讲话录音整理。二零一四年，会务依然是主任统筹安排，我还是负责整理董事长的讲话，但是我特地留意了整个筹备过程，现在对公司年度总结会的流程很熟悉了。”说完简要地介绍了一下总结会的具体流程和会议事项。
吴劲松说：“那就好，今年的总结会就由你一个人统筹安排，不过要加点新意，要突出劳动模范的表彰，不能像以前那样，领导们颁个奖、合张影就算了，今年必须要将受表彰人员的先进事迹做成PPT，由主持人宣读出来。劳动模范一年才评选一次，一万多人的集团，一年只评选三十个人，这是多大的荣耀，必须要好好宣传，不，这还不够，科技进步奖和先进集体的表彰也要有同样的阵仗，你回去以后好好策划一下。另外，你拟一个筹备进度表出来，我到时候按照这个进度表验收。”
江心答应着，快步回到自己工位上。
她的内心突然就有种激情澎湃的感觉，这么大的会议由自己一人负责，必须要思虑周全才行，她回忆着过去李玉梅指点江山的模样，不放过任何一个细节。现在，她十分庆幸自己前两年不曾偷懒，拿着小职员的工资，却留心着主任的活，难道真是应了那句“不想当将军的士兵不是好士兵”？仔细想想，其实并不是，她只是有很强的求知欲，对于那些未知的事情总是有很强烈的好奇心，她知道自己没有丰富的工作经验，只能是多看多学多做。她没有想到，那些有意或者无心的学习这么快就派上了用场，也没有想到，比她更有资历的陈嘉和邓瑾儿先后都离开了，更没有想到的是，李主任居然也走了。
俗话说：“山中无老虎，猴子充霸王”，而她，就是那只猴子。
这是江心第一次体会到独当一面的感觉，并没有那种可以支使别人的喜悦，因为她既然讨厌曾经陈嘉和邓瑾儿对自己的支使，自然也就不愿意去支使别人。或者，她应该认识到，合理安排工作并不等于支使？这还是她不曾想过的。
她只是觉得责任重大，生怕漏算了哪一个细节，从而影响整个会议进程，她希望做好每件事，她始终都相信，再细微的事情，只要做到极致，就会有意想不到的收获。这样的完美主义，很是劳心劳力，可是她却乐在其中。